法務經理是負責公司對外對內各項法律糾紛案件的督導工作。

崗位職責:

1、全面負責公司法務部工作，完善法務管理制度和流程，并帶領團隊執行落地；

2、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，并對相關法律風險提出防范意見；

3、負責起草、審核公司重要規章制度、各類業務合同，有效防范和規避經營風險；

4、負責公司的合同管理，糾紛處理，有效保障公司合法權益 ；

5、負責公司的合規宣傳和法律知識培訓工作，建立并落地公司數據安全、個人信息保護方面的規范制度；

6、負責監督公司合同履行情況，控制訴訟風險；

7、日常糾紛處理及法律風險控制。

8、完成公司領導交辦的其它事務。

HR獵頭是怎樣尋訪法務經理？

1、系統人才庫

每個獵頭公司都會建立一個自己的人才數據庫，當獵頭顧問接到企業的委托招聘時，都會去公司的人才數據庫中搜尋符合崗位要求的人選。數據庫里面的人才都是公司從各個渠道積累下來，并不斷更新的。

2、發布信息

首先可以在專業的獵頭平臺發布相應的崗位需求信息，比如獵聘、卓聘等；其次可以通過這個崗位相關的專業論壇或門戶上發布信息。

3、線上網絡搜索

網絡渠道的搜索，最直接的就是去搜索招聘網站的簡歷。目前常用的脈脈、領英、微信群、傳統的互聯網招聘神器，如果知道名字的可以直接搜索名字，對工作經驗和工作職位可以設置關鍵詞來搜索，搜索條件可以先緊后松，時間由近及遠；查看簡歷的時候，不放棄附件，留心證明人的名字，這樣可以擴展更多的候選人。

4、挖掘人才

獵頭顧問每天接觸的都是行業的高精尖人才，通過這些人群不斷挖掘周圍的優秀人才，所以發展自己的朋友圈人脈，這種渠道也是很常見的一種。

5、參加行業聚會

除了展會外，現下見人的場景其實有很多：如園區地鐵站拉海報、順風車聊拼車的、店鋪合作名片打折等等，通過這些渠道也可以擴展人脈圈。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創，轉載請注明出處。